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研究所資源
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離開leader的工作離開醫院的時候 我真的 快要飛起來了 走到會飛嚕~想著 剛剛交班 那個 行政小姐 好像 面有難色 交班時 也有出現跟副主任爭論的情形 因為 有些東西 太專科性了 叫她寫 好像太免他其難了 全院的意外事件改善方案 是我要寫的沒錯 因為我是當基層主管應該學習的責任 但是 他是行政人員(沒有醫療背景)CEO指派做這塊的人 是這塊人選 就應該學著做 不然 誰來做ㄚ 主管本來的功用 就是教導你做 這樣才不會大家都一頭霧水 一人做 總要有一人看!當我傻子啊!其實我講得很簡單了 但我知道你不會~~~我也很愛你 因為我神愛世人 所以 我會把你教到會!Excel公式我都設好了 你只要把你想要的東西 加點香料 就好了 接我的行政工作 算好嚕!我之前接的時候 才沒有人幫我設公式咧 畫圖都自己畫的咧 不過這是我的成長經驗!
以上這些 我都放下嚕 YA 真輕鬆 現在在單位 也不用怕 想講啥 就講啥 不用以和無貴了 不過我還是個好人 不亂講話 噓 凡是知道就好 忘記最好 不用趕工作 不用擔心組織氣候 凡事 自己有顧好就好 生活有目標而有意義 我會把我的目標 轉轉人生方向^^
今天 終於 徹底的 卸任了捧人飯碗 至今 終於卸任 肩膀一下子變輕了 我要飛了 口合口合
今天到護理部交班 把我龐大的負擔(做越久 肩膀越多東西) 把我的工作在副主任面前 交接給一個醫管+護理的行政小姐
感謝主管 讓我放個大長假!真太棒了!好久沒出去 混個時間 像是放心的逛個街等等之類的(以前逛街~腦袋裡面一直會想 我的品質指標、意外事件報表、TQIP 是不是都收到回函了 長官們 有把工作都給我了嗎 我一直催件 會不會造成人家的困擾 或是覺得我很煩 一直催件 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||